Abstract
El objetivo de este informe es presentar los resultados obtenidos en la evaluación de desempeño por competencias del personal de IPEBA. Dicha información se presenta en gráficos que permiten comparar, en cada uno de las competencias evaluadas, los resultados obtenidos de la autoevaluación y de la evaluación efectuada por la persona a la cual se reporta. Los resultados se presentan organizados por dirección y áreas del IPEBA que permitirá apreciar cómo se encuentra cada una de ellas en su conjunto y tomar acciones de mejora acuerdo a sus necesidades. Así mismo, se presentan resultados a nivel institucional.